Порядок оформления разрешения на работу иностранных граждан.

   Согласно статье 13 Федерального Закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"- работодатели при использовании труда иностранных граждан должны иметь разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Данный порядок не распространяется на иностранных граждан имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство.

I. Оформление разрешений на работу граждан из стран СНГ

   1.1 Подготовка необходимых документов и их передача в Управление федеральной миграционной службы России по городу Москве или Управление федеральной миграционной службы России по Московской области. Получение готового разрешения.

Перечень документов

II. Оформление разрешений на работу граждан из стран дальнего зарубежья, республик Грузия и Туркменистан или совместное оформление граждан ближнего и дальнего зарубежья.

   2.1 Подготовка необходимых документов и получение согласования, на привлечение организацией иностранной рабочей силы, в территориальном Центре занятости населения (ЦЗН), передача пакета документов в Управление Федеральной государственной службы занятости населения по городу Москва (УФГСЗН) для получения заключения о целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы.

Перечень документов (этап 2.1)

   2.2 Подготовка и передача необходимых документов для получения разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы (разрешение для компании) и их передача в Федеральную миграционную службу России (ФМС).

Перечень документов (этап 2.2)

   2.3 Подготовка необходимых документов и их передача в Федеральную миграционную службу России по городу Москве (ФМС) для получения разрешений на работу (пластиковых карт).Подача документов и получение разрешений на работу (пластиковых карт) в:

Перечень документов (этап 2.3)